詹敏在調研人才安居改革工作時強調以創新長效機制打造特色人才社區
來源: 天堂硅谷報 發布時間: 2017-07-20 09:05:39 點擊率:

  7月13日,區黨委書記詹敏在專題調研人才安居改革工作時強調,要通過創新長效機制,打造有濱江特色的人才社區,最大化利用資源為創新創業服務。區委常委、常務副區長施華淼,區委常委、組織部長商麗萍一同調研。
  詹敏來到位于濱興路西興路口的人才公寓三期,走入正在裝修的公寓房間,聽取裝修方案、工期計劃等情況匯報。人才公寓共有幾種戶型?戶內布局如何更為合理?每一個細節詹敏都仔細看認真聽,并不時提出優化建議。詹敏指出,人才公寓的開發建設表明了區委區政府對人才住房等服務工作的高度重視,我們希望以此為基礎打造亮點,更好地吸引人才、服務人才、留住人才。各有關部門要在保證質量的前提下,加快裝修進度,讓人才公寓三期盡快投用。在人才公寓新引進的雅曼團隊基地,詹敏參觀了人才活動空間,聽取了喜馬拉雅在線分享平臺建設、創投培訓機構引入、藝術體驗空間開放等情況匯報。詹敏還來到人才社區商業配套用房,了解業態規劃情況,他強調,商業用房既要滿足基本生活配套,也要服務人才創新創業,打造生活、交流、創業大平臺。
  在隨后召開的座談會上,詹敏聽取了區人才辦關于人才安居改革工作情況匯報。詹敏指出,抓人才工作就是抓經濟工作,各有關部門要抓緊研究制定人才安居改革方案,盡快提交區改革領導小組工作會議審議實施,以人才工作激活創新創業基因,以人才工作促進經濟社會發展。他強調,人才安居改革要針對不同類別的人才群體提供差別化的住房保障服務,既要有提供特色服務的國際人才社區,也要有解決畢業大學生居住需求的公寓社區。要積極打造更多以服務年輕群體為目的、解決人才過渡居住為特征的人才社區;要通過簡化流程、下放權限,加快人才審核入住手續;要通過研究合理退出機制,提高輪換率,讓人才社區發揮更大功效。

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