落實就業政策 扎實做好幫扶 強化精準服務 我區多措并舉促就業
來源: 天堂硅谷報 發布時間: 2019-07-03 09:21:53 點擊率:

就業是民生之本,是經濟發展的基礎。今年以來,區人社局緊緊圍繞“穩就業”工作重心,多措并舉促就業,成效顯著。1-6月,我區城鄉就業率達98.1%,超額完成目標任務;新增城鎮就業12640人,幫扶就業困難人員實現再就業1124人。

落實就業政策  力求惠及各類群體

穩就業,政策是基礎。區人社局相關負責人介紹,我區現有的鼓勵和推進就業政策出臺已經五年了,部分條款已經不能滿足當前形勢要求,區人社局在充分調查區內就業現實狀況的基礎上,對我區就業政策進行調整完善,力求“既全面又富有針對性,惠及各類群體”。

廣泛調查、細心分析,是制定、完善、優化政策的必經之路。今年以來,區人社局在《濱江區勞動力資源調查及優化配置分析報告》基礎上,形成《杭州高新區(濱江)就業問題調查及促進工作研究》,為我區確保就業局勢持續穩定、進一步優化就業創業生態環境提供了有力依據。

對于我區產業發展急需、企業需求強烈的人才,我區持續推進“相約在高新”引才品牌影響力。為更好地滿足我區企業發展過程中對人才的需求,我區著眼新興產業、優勢企業及新經濟形式發展,建立常態化企業聯絡機制,加強企業用工情況監測,深挖就業吸納空間,促進多形式就業,今年以來累計新增就業崗位2396個。

對于因各種原因需要幫扶的待業人員,我區依托就業扶持政策,通過開展“區促進就業突出貢獻企業”推薦工作、推進公益性崗位改革等方式,為失業人員創業、就業提供條件,同時扎實做好各類就業補助的申請、發放工作,今年以來累計幫扶1124名失業人員實現就業。同時,著眼高校畢業生、農民工、就業困難人員等群體就業,強化政策導向,扎實推進各類就業補助的發放。1-6月,416家次企業享受用工補助和社會保險補貼1112人次,金額868.69萬元;靈活就業補助和社會保險費補貼3508人次1104.46萬元;公益性崗位補貼1842人次,享受金額505.71萬元。截至目前,累計核撥促進就業專項資金2673萬元。

強化精準服務  讓就業者各取所需

做好就業工作,政策是基礎和堅實“后盾”,服務則是聯通政府與群眾的橋梁。

來我區創業、就業的人才享受政策的第一步,是知曉政策。為了打通政策宣傳的“最后一公里”,我區組織編印“相約在高新”——《人才就創指南》,向區內領軍企業、高新技術企業、瞪羚企業、規上企業、5050企業、科技型企業和大創企業分期推送9000冊人才就業政策,同時采用微信公眾號進行推送。與此同時,我區以“四進企業”為抓手,建立健全上門服務工作機制,開展“跑小二”上門服務以來,累計為我區企業提供預約服務618家次、上門受理生活補貼材料2097份,既讓企業員工享受政策“不用跑”,也實現了政策宣傳在深度和廣度上的“雙提升”。

授人以魚不如授人以漁。今年以來,共有53人參加我區組織的就業技能培訓,328名外來務工人員參加我區組織的職業技能培訓;累計向1164名企業職工發放技能提升補貼;開設3期網絡創業培訓班,共有135名學員取得證書。

旨在為拆遷戶大學生就業創業提供更高平臺的“家燕回巢”活動也發展成了“3.0版”。今年6月,區人社局與網易達成戰略合作協議,共同推出“微專業”互聯網職業在線培訓,目前處于項目推廣階段。據了解,本項培訓旨在通過政企合作,打造具有高新特色、濱江特點的科技創新和人才培養合作體系,形成“政府搭臺、企業主導”的“互聯網+人才培養”新模式,幫助我區拆遷戶大學生具備更強的職業競爭力。

區人社局相關負責人表示,今年將繼續以“精準化”為要求,在促進企業穩定就業、培養技能人才、提升服務能力等方面優化調整就業創業政策,深入實施“家燕回巢3.0版”,持續跟進困難企業社保費返還工作,全方位開展職業技能培訓,實現我區穩就業、促就業水平的新提升。


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